以爱筑“城”眷注备至——低温事业部“520暖城计划”ING
时间：2024.08.01
2024年6月，在集团工会“暖城计划”统筹及安排推动下，低温事业部工会携手“暖城计划”专项关爱小组，通过对都会经理群体的婚姻状况、独居现实、司龄配景及日常生活进行了细致入微的调研与剖析，力求全面掌握这一要害岗位群体的真实需求。
“520暖城计划”开展以来，低温事业部工会协同各销售大区，为769名都会经理送上走访定制化书包、4万余条菌粉，满足每位都会经理走访及肠道免疫力需求。针对新入职都会经理匹配资深的带教师傅与贴心的幸福大使，提供全方位的技术强化支持;针对独居都会经理，深入家中开展慰问与眷注 ；针对要强都会经路，深入挖掘正能量故事，选树销售前线“最美职工”4位，做表扬、树模范;针对都会经理中的困难群体，低温事业部工会结合业务启动了“幼小合资人”帮扶项目，截至目前已售卖50场，在提升销量的同时提升员工收入近四千元。同时建立都会经理意见直通车，累计收到79条切实可行的建议了，列位牛人以其前瞻性的视角明锐洞察和深度思考，为低温事业部的生长孝敬了名贵的智慧与力量。
低温事业部“520暖城计划”，围绕5大人群展开关爱计划，通过20项暖心眷注举措笼罩差别的节日慰问和季节性运动，通过四季爱意，向都会经理通报着组织的眷注和温度。
接下来低温事业部将充分发挥工会的纽带作用，搭建起组织与都会经理间无缝相同的平台，致力于营造一个同心协力、充满活力的团队情况，不绝引发团队潜能，配合推动低温事业迈入高质量增长的新阶段，携手创立越发辉煌的业绩。
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